一、改變固有的思維方式
每個人，在處理自己熟悉的事物時，往往都會有 「思維定勢」。我們在設(shè)計頁面時，會去考慮用戶的思維定勢，而在處理設(shè)計問題時，也是同樣的道理。
在與許多 C端轉(zhuǎn)B端的資深設(shè)計師 交流過程中會發(fā)現(xiàn)，他們在去處理 “問題” 時，仿佛還是按照之前的思維定勢。也就導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中遇到諸多麻煩，比如：
- 領(lǐng)導(dǎo)抱怨其經(jīng)驗(yàn)不夠，但他又是一位從事多年的設(shè)計師
- 在處理設(shè)計需求時，只會在乎“表面問題”
- 在團(tuán)隊(duì)中得不到重用，名副其實(shí)的組件設(shè)計師
究其原因是在C端時代，設(shè)計師的口中都是圍繞著用戶進(jìn)行展開；
而到了B端時代，我們聊的就不再是用戶，而更多是營收，是流程、是業(yè)務(wù)。
因此在去處理B端需求時，設(shè)計風(fēng)格就一個“表面工程”，并不是說它不重要，而更多是為了服務(wù)產(chǎn)品真正的“靈魂”。
回過頭去看作品集，我們要求的就不是：你作品集的排版究竟有多好、我選擇了什么好看的字體、用了哪些亮眼的配色，而更多是從你的作品集當(dāng)中，看出你的思考，通過你在交互流程上的調(diào)整，產(chǎn)品進(jìn)而得到哪些優(yōu)化。
二、跳出自己的舒適圈
在自己的舒適圈，可以理解為 “安逸”。
安逸這個詞，在我一個成都人面前，簡直“不值一提”，它既能夠表達(dá)你對于當(dāng)前狀態(tài)的一種贊嘆，同時也是對別人的一種羨慕。因?yàn)樵谡f安逸時，我們往往只會說別人過得多么安逸。
很多人會認(rèn)為，跳出自己的舒適圈不就是內(nèi)卷么？
但是我更愿意把它理解成一種學(xué)習(xí)態(tài)度，因?yàn)閯偨佑|到的B端事物，一定是全新的，打破你之前認(rèn)知的東西。比如 聊低代碼產(chǎn)品，我們肯定會去說 對象、布局、配置表單。
而這些東西，稍微延展都是非常多的內(nèi)容，如果你從事多年B端設(shè)計過后，你會發(fā)現(xiàn)你越來越像一個產(chǎn)品經(jīng)理，只是因?yàn)榇蠹艺镜牧鰰兴煌?，所產(chǎn)出的內(nèi)容會存在些許差異。而如何了解業(yè)務(wù)？可以看看之前的文章《B端設(shè)計師如何快速了解業(yè)務(wù)》。
當(dāng)你產(chǎn)生焦慮的時候，就特別想要跳出舒適圈。我自己也是一樣，之前上班工作時，每天早上10點(diǎn)到崗，我卻在6點(diǎn)50的天府三街沉浸學(xué)習(xí)，這也能夠有充足的時間去做工作以外的事情。
三、選擇更有潛力的行業(yè)
在B端產(chǎn)品當(dāng)中，行業(yè)選擇是非常重要的一件事。因?yàn)橄朐谶@一行業(yè)深入發(fā)展，一定是需要陪伴企業(yè)走過 2-3 年，并且在后續(xù)的跳槽過程中，行業(yè)屬性是你非常重要的標(biāo)簽。可以看到各類招聘信息當(dāng)中都明確指出行業(yè)的重要性。
因此選擇一個更有潛力的行業(yè)，能夠在后續(xù)的職業(yè)生涯當(dāng)中，加分不少。這里給你們推薦一些出名的企業(yè)與前景廣闊的行業(yè)（感謝4群同學(xué)的分享~）：
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四、專注深耕某一領(lǐng)域
看似與上一條重復(fù)，但是想要給大家講得關(guān)注點(diǎn)會有所不同。
這里的重點(diǎn)是深耕，因?yàn)樵谂c一些工作 2-3 年的B端交互設(shè)計師的接觸過程中，會發(fā)現(xiàn)他們對于自身業(yè)務(wù)仿佛并不了解、甚至有些陌生。而深耕某一領(lǐng)域，也就意味著你在一個行業(yè)有著專家級的水平。而后續(xù)的跳槽，也可以通過你自身的實(shí)力，快速上手該行業(yè)的對應(yīng)業(yè)務(wù)。
而深耕雖然會在職業(yè)發(fā)展的后期帶來諸多困境，但是不得不說在B端市場的前期，能夠教會你很多分析B端問題的道理。
總結(jié)
B端設(shè)計與C端不同，業(yè)務(wù)形態(tài)上就會存在巨大差異。同時在工作的態(tài)度上，不建議大家過于浮躁，因?yàn)锽端需要較長的研發(fā)過程，導(dǎo)致需要你能夠在某一個行業(yè)深耕，因此在職業(yè)發(fā)展上，希望能夠做出謹(jǐn)慎選擇！
原文鏈接：CE青年（公眾號）
作者：CE青年
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